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　　去年刚入职不久午饭期间随手写的一篇，没想到有那么多人看，Kaiyun App下载 全站取匿之后收到很多私信，感谢大家的阅读，知乎不经常看，很多问题没及时回复。

　　先说一下为什么选择知识产权行业吧，本科理工科，又学了点法律，emmmm不想从事理工科，又暂时不具备当纯法律人的能力，害...那就太适合去知识产权领域了

　　，律所➕知识产权代理。有的答主说很多人抢一个单子，价格压得很低？不知道是哪座城市，就上海来看，“竞争”没那么激烈，价格也不会压太低，具体价格先不透漏了（毕竟不知道能不能说）有资质的专利代理人时薪过四位数的大有人在，包括诉讼和非诉业务。这个行业和当律师一样，旱的旱死...涝的emmm（相信其他行业大都有这个规律）

　　因为提问者问到了薪资，就具体说一下职位➕薪资情况，很多知识产权类的代理机构，有1⃣️销售岗位，职能是联系企业，大都是中小型企业，推IP业务，销售岗的国际惯例：底薪（新入职3-4k➕提成）

　　其次接触了IP类的咨询公司，咨询公司自然离开云 开云体育APP不开调查公司。主要业务就是IP类数据调查分析、线上侵权调查及维开云 开云体育官网权等。

　　这类公司鱼龙混杂，门槛较低（指的是不需要什么资格证）前期做的工作也比较杂专业性不强，普通员工薪资水平参考普通白领，独立接项目、带项目又是另一回事了，具体情况参考咨询公司，和知识产权相关，又仿佛关系不大。小咨询公司有点皮包公司的感觉，沾点边的业务都做，看似很锻炼人，可是工作了五六年之后，想跳槽又不知往哪跳，水平相当的公司在一个城市圈子其实也没那么大。

　　大佬就不一样了，我的前半生，看过没，里边的贺涵！对！就是他，就是咨询公司，段位大致就是这样。

　　（扯远了，这本身和咱IP圈没太大关系，是IP圈却有咨询公司存在，是我实习时候呆过IP类对咨询公司，类似于XX知识产权服务有开云 开云体育官网限公司这个样子，听起来很有知识的样子？？？实际上可能一个公司就几个人）

　　最后，Kaiyun App下载 全站最重要的！算是IP届根正苗红的单位 没错，1⃣️国家行政单位，以及下属的某平台、某中心、审查协会...（承担着国家知识产权的运营、政策部署等等等等2⃣️国家审判机关———知识产权法院，2013年的新增审判机构，要说国家不注重知识产权，设置专门的法院干啥子呢

　　说了这么多，就是想表达知识产权行业前景如何，这个问题也比较宽泛，和知识产权沾边的工作类型好似也不少，每个人的情况前景肯定大有不同。

　　从大方向上来看，国家不注重知识产权是不可能的，发展知识产权是个不可抗拒的趋势，IP滋生的业务也会越来越多，同时这个行业也在不断变革，就知识产权来代理机构来讲，阿里出手IP平台之后，刷新了一下行业排名（看，厉害的企业干啥都厉害）

　　本人就职于某行政单位....前景如何，咱也不知道，有时候感觉没啥意思☹️有时候看到大佬进出WIPO、出席各种国际会议，羡慕✖️10086，又突然来了努力的动力

　　首先，说一下这个行业的前景。之前有句话叫做，一直在朝阳的行业，你细品。当然了，随着国家的综合国力的增强，出于对本土企业的保护，国家一定会对这块越来越重视，只是你我赶上这波行业真正的高潮期时，是正直壮年还是垂垂老矣，又或者是初入门槛谁又能预测准确呢？这个行业的状况与国家的技术输出能力息息相关，你觉得我们国家哪年会成为一个技术输出强国，离知识产权行业的兴起就不远了。

　　当然，上面聊的比较空，说点实际的。先聊优点，就业门槛低，代理所写案子的大专生大有人在。当然，如果你有一个比较好的学历，更有机会博一个更好的起点。其次，进大平台相对容易，当然前提是你有一定的资历和经验。一般大的技术型企业才会需要大量的ip，比如华为这种有400多个ip，而这个行业的人数目前并不多，能达到一定层次的就更少，所以相对来讲，进大平台的竞争并不大。

　　然后就是缺点，简单来说就是就业面窄，不是一般的窄，而是十分的窄，这也就导致这个行业的流动性很差。说句实话，不是所有的企业都需要ip，只有技术相关的企业，而且具备一定的规模和研发投入的，才会需要ip，而且很多企业其实没有知识产权的概念，所以国内ip和研发人员的比例是1比100很常见，所以职位就非常少，基本上一个萝卜一个坑，坑被人占了，想要再抢，门都没有。

　　最后说一下薪资情况吧，整体而言，这个行业的高薪集中在两块，对外专利代理和诉讼，其他的基本都是比上不足比下有余吧

　　就目前大环境来说，我国的知识产权行业正处在飞速发展的阶段，行业前景十分广阔。不仅在宏观战略上，知识产权是在国际竞争场上的兵家必争之地，仅就国内企业环境来说，知识产权行业就有广阔的天地可以施展抱负。一句话概括就是：入行宜早不宜迟！

　　知识即力量，创造即价值。谈到创新就离不开知识产权保护，不管是国际舞台上中韩关于传统节日的追根溯源，还是国内李白、武皇的故乡文化IP之争，说到底，不过是知识产权认定问题。

　　为什么如此重视知识产权问题，因为随着互联网高度发展和商业环境的繁荣，知识产权可以衍生出不可估量的商业价值，最重要的事，人人都开云 开云体育官网可以是IP的生产者，人人也都受知识产权法保护。

　　在这样的特定环境下，知识产权行业高速发展，行业内代理公司、法律鉴定公司迅速崛起，许多新媒体和互联网公司甚至单独设立知识产权师、专利申请专员这样的新贵职能岗位。

　　同时，区别于传统行业的院校培养，这类新兴职业的从业者极其稀少，大部分人也都是跨专业入行，专业水准不高。因此，知识产权领域中，专业人才市场十分空白，根据2019年发布的的行业报告显示，我国知识产权师的需求大概有30万人，但真正具有专业水平的高端人才仅仅不到10%，人才缺口巨大。

　　如何入行是一大难题，常见的专利代理师证书不仅要求理工科毕业，而且要求一定的从业年限，那为什么知识产权行业还是有很多文科生呢？答案很简单——知识产权师。

　　2020年，国家为了鼓励大家加入知识产权行业，专门设立了【知识产权师】考试，由人社部组织安排考核，纳入经济专业技术资格考试，考试通过后下发带有人力资源和社会保障部公章的职称证书，作为职业资格水平认定凭证。

　　通过参加【知识产权师】专业技能培训，进行全国统一的人才筛选考核，这样才是真真正正成为可以开云 开云体育APP为企业所用，为行业所倚的专业人才。

　　由于是新设立的专业考试，并且为了鼓励大家积极参与，对于报考条件并未作出严格限制，专业不限但一般年满25周岁方可报考，其中中级知识产权师的报考条件如下：

　　除了从事法律相关工作的从业者需要再考取律师证书外，这本【知识产权师】证书足以证明自己的专业实力，在面试和职位晋升上有不小的效用。

　　正如上文所说，目前知识产权行业较为空白，人才稀缺，各企业自然也是求贤若渴，开出了丰厚的福利薪水。2019年，行业平均薪资在7.5-1.2之间，月薪12K-30K的从业人员占比为21.4%，其中，大部分是专业水平为中高级的知识产权师。

　　而打开招聘软件搜索，今年的知识产权师的薪资基本可以达到1.5W/月以上，职位需求也多集中在中细软、天眼查等大型互联网公司。

　　可以说今年知识产权师的待遇又登上了新高度，对于刚刚走入社会的学生和工作不久想要转行的人们来说，知识产权师是一片广阔的职业蓝海。

　　在整个知识产权大保护的环境下，与知识产权相关的就业前景是相当不错的。近些年，国家加大了对知识产权行业的扶持，更改了与知识产权相关的法律制度和政策规定，尤其是引入了“惩罚性赔偿制度”，在未来社会的发展中，会营造一种不敢侵知识产权的法律环境，前景相当可观。每个地区的经济水平不同，薪资待遇可参考下图